托举起一代新型学者

海军航空技术学院教授段成美是位年逾花甲的航空疲劳专家，亲手培养了6名青年高科技人才，奋力托举起一个跨世纪的青年学者群。

1988年，海军航空技术学院爆出一件新闻：从锦州机械学院毕业不久的青年教员胡芳友，被段成美点名要到“航空疲劳”课题组。一时间，全院上下沸沸扬扬。也难怪，段成美主持的航空疲劳定寿研究，即科学确定并设法延长飞机安全使用寿命，是一门全球公认的高、精、尖学问。即使在国外，一种机型定寿也需动用上百名技术人员、历时数年、耗资上千万元。70年代中期，海军航空兵某型轰炸机机翼蒙皮出现大量裂纹，带病升空的战鹰随时有折翅的危险。为了保障飞行安全，飞机教员段成美排除“文革”干扰，卧薪尝胆，苦干3年，摸清了裂纹成因为“腐蚀疲劳”，并找到了防范措施。这标志着海军首次航空疲劳研究取得成功，成果获1978年全国科学大会奖。80年代初，我军唯一一支水上飞机部队装备的某型水上飞机寿命已近极限，而后续机种一时难以到位。为保存这个我军的“独生子”，上级将水上飞机定寿和延寿研究的重大课题交给了段成美。他不辱使命，历时7年，首次完成了我国特种飞机定寿，使水上飞机的安全寿命延长3000个起落。为我国小机群定寿研究闯出了一条安全、高效、低耗的新路。成果获国家科技进步三等奖、全军科技进步一等奖。

不顾疲劳研究飞机疲劳，段成美先后主持了海军水上飞机、舰载直升机等5种机型的定寿、延寿研究，取得了22项成果获国家和军队奖励。其中6项为“八五”、“九五”期间国家重点科研课题，牢牢占领着我国航空疲劳定寿的科技制高点。尤其在飞机腐蚀疲劳的工程应用方面研究，居世界领先水平。他是军内外3所院校的客座教授、全国4家航空科研院所的特聘顾问、海军航空装备维修研究所的总工程师，曾被评为海军优秀教员、海军优秀科技干部，先后2次荣立三等功、1次荣立二等功，享受政府特殊贡献岗位津贴。今年4月，海军郑重推荐他为国家专业技术重大贡献奖励对象。

盛夏，某新型轰炸机座舱地面温度高达72℃。高温影响了昂贵的进口惯导系统的性能和寿命，一次空中险情后，部队迫切要求解决座舱降温难题。某研究所揽去搞了几年，花了37万，也没搞出什么名堂。段成美把课题交给了年轻弟子。弟子们卖力地论证了半天，厚厚的方案摆上了他案头。细细审阅，教授的眉头越皱越紧。该方案建议采用宇航技术降温，但冷却问题却解决不了。按此设想，需给飞机配备一个大水池子。段成美再也坐不住了，疾步来到实验室，把一个匪夷所思的设想抛了出来：“温度高不是？为什么不用空调？！”“空调？！”弟子们面面相觑。用空调降温当然省事，但看似与“高科技”不沾边儿，传出去岂不让人笑话，坏了教授的名声？段成美却不这么看，他说：“给部队解决技术难题也要善于走捷径，现成的科技成果，不管是国内的、国外的、军用的、民用的，都可以拿来为我所用。干高科技不能老是盯着复杂的理论，高深的技术，有时候最简单的往往是最好的。至于面子，要我说，身为科研人员不能为部队排忧解难，那才叫没面子！”很快，2台家用空调被装在一辆自动升降车上，送气管往座舱里一伸，5分钟后，座舱温度便可冬暖夏凉随意调节。降温车不仅成了部队官兵的“宠物”，还获了全军科技进步三等奖。

段成美的弟子穆志韬读研究生时师从某大学吴教授。吴教授也是国内航空疲劳研究的专家，才高八斗，但性格古怪。据说，客人到他家串门，能赏盏茶吃已经不易，三两句话不投机就能把人往外撵。段成美非常敬佩吴教授的学识。当初，是他凭着和吴教授的私交，力荐小穆，让吴教授破例收下这个“关门弟子”。小穆在吴教授门下求学3年，长进很快，受益匪浅。没想到，毕业前一封电报让段成美坐立不安。原来，小穆在做《直升机疲劳载荷谱》的毕业专题时，与终生研究固定翼飞机的吴教授在编谱方法上发生分歧。情急之下只得向段教授求援。段成美风风火火赶去这所大学。吴教授余怒未消，见段教授试图说服自己，竟下了“逐客令”，结果两位老朋友在客厅里叮叮当当吵起来。后来，吴教授查阅大量资料后放弃了自己的观点。小穆的论文被评为优秀。离校前，吴教授亲自下厨为老段师徒俩煮茶叶蛋送行。一场学术风波寂静下来，段成美脑子里却翻江倒海。他在想：随着自己年龄增大名望提高，将来会不会容不得弟子“叛逆”？他感到必须立好规矩。否则，弟子就可能永远超不过自己。

新世纪的门槛，就横亘在每个人的眼前。段成美知道：“年轻人身体跨世纪没问题，但如果没有过硬的素质，就没有资格去占领新世纪军事科学的前沿阵地。”

因此，段成美首先想到将弟子送出去读书深造，提升他们的学历层次，更新他们的知识结构，提高他们的综合素质，给他们一个高起点。为了支持弟子读研究生，段成美亲自选学校、定专业、找导师；读研需一笔可观的培养费，他从科研节余经费中抠；需要购买书籍资料，他从顾问费里挤；弟子出差调研和参加学术交流，他想方设法给筹措经费。终于，弟子中走出了5个硕士、1个博士。胡芳友、金平一个被破格晋升为正教授；一个荣获政府特殊贡献岗位津贴；穆志韬、孙明礼、陈跃良均被破格晋升副教授；最年轻的弟子杨晓华，刚满34岁，已有5项成果获军队科技进步奖，是目前海军最年轻的副教授之一。